Володимир Зеленський, Президент України, підписав закон, який надає можливість для роботодавців тимчасово зупиняти окремі положення колективного договору під час воєнного стану.
Колективні договори в умовах воєнного стану
Президент підписав закон № 4582-IX, що дозволяє роботодавцям на період воєнного стану ініціювати призупинення деяких умов колективного договору. Проте, таке призупинення може відбуватися лише за взаємною згодою сторін, що забезпечує захист прав обох сторін від односторонніх рішень.
Цей документ покращує процедуру призупинення окремих положень колективних договорів та забезпечує прозорість дій сторін у часи воєнного стану.
Згідно з пояснювальною запискою, колективний договір встановлюється для регулювання трудових, виробничих та соціально-економічних відносин, а також для узгодження інтересів працівників і роботодавців. Раніше діяла норма, що дозволяла роботодавцеві односторонньо призупиняти умови договору, що могло призводити до порушення зобов’язань.
З новим законодавством зупинення дії положень колективного договору відбуватиметься тільки за згодою обох сторін відповідно до закону та умов самого договору.
Вихід цього законопроекту не вимагатиме додаткових витрат з державного бюджету України. Законопроект вдосконалює положення закону “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, стосовно процедури призупинення окремих умов колективного договору.
Нагадаємо, що раніше Верховна Рада ухвалила закон, що регулює обмін інформацією та призупинення трудових договорів, щоб розв’язати питання, які виникли між працівниками та роботодавцями під час воєнного стану. Підкреслюється, що цей закон сприятиме створенню належних правових основ та умов для зменшення кількості призупинених трудових договорів.