Як зазначив Єрмак у своєму Телеграмі, суть реформ полягає в тому, щоб більшість співробітників Офісу складали військові з підтвердженим досвідом участі у повномасштабній війні або ветерани бойових дій.

Це стосується всіх рівнів та департаментів. Він підкреслив, що президент вже дав свою згоду на цю ідею.

Єрмак також наголосив, що ті, хто пройшли через війну, розуміють важливість дисципліни, відповідальності, братерства та небайдужості.

“Я бачив, як змінюється динаміка, коли поруч люди, які пережили війну. Вони не шукають причин, чому щось не вдається, а зосереджуються на пошуку рішень, щоб досягти мети”, — додав він.

В якості прикладу Єрмак нагадав про свого заступника — полковника Павла Палісу, який раніше командував 93 окремою механізованою бригадою “Холодний Яр”.

“На фронті він відповідав за безпеку своїх підлеглих і успіх оперативних завдань. Зараз в Офісі він демонструє ту ж швидкість, чесність та принциповість. Це означає залишатися вірним собі та країні”, — зазначив голова ОП.

На його думку, таку культурну практику варто запроваджувати в усю державну службу, а також залучати ветеранів до бізнес-сектору, сфери інформаційних технологій та культури.

Цю пропозицію прокоментував народний депутат Ярослав Железняк, який з іронією зауважив, що такі реформи корисні для країни.

“Пропоную проводити вибори голови ОП за прозорими конкурсами з участю міжнародних експертів, а надзор за правозахисним блоком доручити громадській раді доброчесності. Це може стати однією з найуспішніших реформ за останні 6 років”, — прокоментував нардеп.

Крім цього, Кабінет міністрів ухвалив нові умови оплати праці для фахівців, які працюють зі справами ветеранів. Тепер їхня мінімальна зарплата складе 25 000 гривень з урахуванням надбавок та премій.