Асоціація прифронтових міст та громад звернулася до Кабінету Міністрів з проханням знайти державне фінансування для підвищення зарплат соціальних працівників і внести відповідні корективи до державного бюджету на 2026 рік.

Про це повідомляє пресслужба асоціації, посилаючись на рішення, ухвалене під час конференції, в якій взяли участь більше 300 представників прифронтових громад.

Голова Асоціації прифронтових міст та громад, мер Харкова Ігор Терехов, зазначив, що з 1 січня почала діяти постанова уряду №1750, яка передбачає підвищення зарплат працівникам, що надають соціальні та реабілітаційні послуги. Він охарактеризував це підвищення як “правильний і давно назрілий крок”, проте підкреслив, що фінансування цього рішення лягає на бюджети громад, більшість з яких не має достатніх ресурсів.

Терехов також зазначив, що прийняття цього рішення не забезпечує ресурсу для його реалізації. Якщо державне фінансування відсутнє, тягар автоматично перекладається на місцеві бюджети.

За його словами, прифронтові громади стикаються з обмеженими доходами і підвищеними витратами на безпеку, відновлення інфраструктури, енергопостачання та опалювальний сезон. У зв’язку з цим громади стоять перед вибором: скорочувати кількість соціальних працівників чи переводити їх на неповну зайнятість, що суперечить меті урядового рішення.

“Навантаження витрат на місцеві бюджети створює несправедливі перекоси. Відсутність компенсаційних механізмів веде до бюджетних ризиків, які стають управлінськими, змушуючи міста перерозподіляти свої обмежені ресурси”, – підсумував Терехов.

Подібну думку висловили й інші представники прифронтових громад. Секретар Нікопольської міської ради Сергій Завгородній відзначив, що місцеві бюджети формувалися ще до прийняття постанови Кабміну, і реальні доходи громад не відповідають задекларованому підвищенню зарплат.

“Тому ми наголошуємо на необхідності державної підтримки – через субвенції або інші механізми компенсації”, – додав він.

Нагадаємо, що за ініціативою Міністерства соціальної політики уряд затвердив спеціальний коефіцієнт 2,5 для розрахунку окладів у сфері соціальних та реабілітаційних послуг, що призвело до підвищення заробітних плат соцпрацівників з 1 січня 2026 року приблизно на 150%.