Кабмін України анонсував запуск першого етапу масштабної реформи оплати праці у сфері культури. Спільне рішення Мінкульту та Мінекономіки передбачає суттєве підвищення базових посадових окладів для працівників державних і комунальних культурних інституцій вже з 1 січня 2027 року. У такий спосіб держава намагається зупинити відтік кваліфікованих кадрів за кордон, підвищити престижність професії та посилити стійкість культурного сектору під час війни й у період майбутнього відновлення. 

Про це повідомляє профільне відомство.

Перший крок до перезавантаження держсектору

Профільні урядовці наголошують, що пів року готували це рішення, і воно є початком глобальних змін у підходах до фінансування гуманітарного блоку.

"Запускаємо реформу оплати праці у сфері культури. Разом з цим готуємо наступний етап – перехід до сучасної, справедливої та прозорої моделі винагороди. Люди – головна цінність української культури. Тож наше завдання – зробити роботу у цій сфері престижною та створити умови, щоб професіонали залишалися працювати в Україні", – заявила віцепрем’єр-міністерка з гуманітарної політики – міністерка культури України Тетяна Бережна.

Кому і на скільки піднімуть виплати?

Згідно з ухваленим документом, механізм підвищення залежатиме від поточної тарифної сітки та наявності спеціальних коефіцієнтів. Відтак, базове підвищення на 70% торкнеться працівників державних і комунальних закладів культури, чиї оклади розраховуються за стандартною Єдиною тарифною сіткою (ЄТС). Таке ж зростання на 70% гарантоване штатам Українського культурного фонду (УКФ) та Українського інституту книги (УІК).

Підвищення на 40% передбачене для окремих категорій спеціалістів, які вже мають надбавки. Йдеться про працівників тих державних і комунальних закладів, чиї посадові оклади наразі встановлені із застосуванням коефіцієнтів підвищення до 1,3 включно.

Водночас у Мінекономіки наголошують, що слідом за підвищенням посадових окладів працівників культури зміни відчують й інші бюджетники. Кінцева мета комплексної реформи оплати праці всієї бюджетної сфери – сформувати єдині сучасні принципи, які забезпечать справедливу винагороду, конкурентоспроможність бюджетних професій та ефективне використання бюджетних коштів.

Нагадаємо, у травні 2026 року Держстат зафіксував зростання середньої зарплати в Україні до 30 961 гривень.