Про це висловилася освітній омбудсмен України Надія Лещик.

Омбудсмен підкреслила права освітян

"Хочу наголосити, що основне місце роботи вчителя – це освітній заклад. У педагогів є свій робочий час, що включає як навчальне навантаження, так і іншу методичну або організаційну діяльність. Протягом канікул тривалість робочого часу залишається такою ж, як і під час навчального процесу. Неправомірно замінювати основну роботу чергуванням або додавати обов’язки в укриттях чи пунктах незламності", – зазначила вона.

Лещик додала, що держава має чітко визначені правові механізми для залучення працівників до іншої роботи під час воєнного стану. Зокрема, згідно зі статтею 3 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, можливе переведення працівника на іншу роботу без його згоди тільки для ліквідації наслідків бойових дій або для запобігання загрозам життю та здоров’ю, за умови, що оплата праці залишиться на рівні не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.

Керівники зобов’язані повідомити працівників про зміни в умовах праці та оплати до їх запровадження, при цьому немає вимоги про попередження за два місяці.

Водночас Лещик відзначила, що отримує численні скарги від вчителів щодо порушення їхніх прав. За даними педагогів, керівники шкіл та освітніх установ вимагають від них:

• організовувати роботу у нічний час на пунктах незламності;
• чергувати за графіком роботи пункту;
• виходити на чергування без присутності в навчальному закладі протягом повного робочого дня;
• використовувати частину відпустки або встановлювати простої під час січневих канікул.

Нагадаємо, канікули в школах столиці розпочались 19 січня і триватимуть до 1 лютого. Раніше вказувалось, що дистанційне навчання в умовах нестабільного енергопостачання та поганого зв’язку не забезпечує доступу до освіти всіх учнів. Крім того, педагоги, які беруть участь у чергуваннях у пунктах незламності та укриттях, не можуть ефективно проводити онлайн-уроки.