Що змінюється

Відповідно до законопроєкту №13062, документ:

• поліпшує процес перевірки видачі та обґрунтованості продовження листків непрацездатності і документів, що слугують підставою для їх оформлення;
• уточнює механізм компенсації сум страхової виплати у разі визнання обґрунтованості видачі листка непрацездатності та оскарження вимог на компенсацію;
• дозволяє у певних випадках використовувати паперові листки непрацездатності не лише під час воєнного стану, а й на постійній основі;
• встановлює, що порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності в електронному реєстрі визначає центральний орган виконавчої влади, відповідальний за формування державної політики в сфері охорони здоров’я, за погодженням з відповідним управлінським органом.

Впровадження цих норм позитивно позначиться на забезпеченні прав застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового соціального страхування з тимчасовою втратою працездатності.

Оплата лікарняних

З квітня цього року в Україні були запроваджені нові правила, що регламентують порядок виплат лікарняних у випадку тимчасової втрати працездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності, а також по вагітності та пологах надаватиметься застрахованим особам як за основним місцем роботи, так і на роботі за сумісництвом.

При необхідності спеціального медичного або постійного догляду, а також додаткових соціальних послуг, потерпілі отримуватимуть відповідну допомогу відповідно до державних стандартів.

Догляд може здійснюватися як спеціалізованими установами, так і членами сім’ї потерпілого або іншими особами, що отримуватимуть компенсацію:

• у розмірі мінімальної зарплати – за потреби в спеціальному медичному догляді;
• 50% мінімальної зарплати – у випадку необхідності постійного стороннього догляду;
• 25% мінімальної зарплати – у разі потреби в побутовому обслуговуванні.

Наразі Мінсоцполітики реалізує нову систему соціального страхування “єПотенціал”, яка включає мультидисциплінарну оцінку статусу інвалідності, передбачаючи продовжене оплачуване лікування на понад рік та підтримку в період реабілітації.