Міністерство фінансів України продовжує роботу над забезпеченням прозорості та відкритості у використанні бюджетних коштів, зокрема в аспекті оплати праці в державному секторі, за винятком сектору безпеки та оборони.
На основі щомісячних звітів від державних установ Міністерство фінансів актуалізує аналітичний інструмент — дашборд, який відображає дані про заробітні плати та кількість працівників державних органів, місцевих адміністрацій та органів судової системи.
Кількість працівників та їх структура
Станом на січень 2026 року загальна кількість працівників державних органів, щодо яких є відомості про зарплати, становила 165,5 тисяч осіб:
- 108,1 тис. осіб — центральні органи влади (разом з територіальними підрозділами),
- 23,2 тис. осіб — місцеві державні адміністрації,
- 34,2 тис. осіб — органи судової влади.
Середній рівень оплати праці
Середня заробітна плата у січні традиційно знижується через сезонні фактори:
- апарати центральних органів влади — 53,3 тис. грн,
- обласні та територіальні управління центральних органів — 31,5 тис. грн та 15,5 тис. грн відповідно,
- обласні державні адміністрації — 24,1 тис. грн,
- районні державні адміністрації — 20,1 тис. грн.
Найвищу заробітну плату отримували працівники НКРЕ КП — 84,6 тис. грн, тоді як найнижча спостерігалася в Нацслужбі посередництва та примирення — 27 тис. грн.
Протягом 2025 року чисельність держслужбовців зменшилася на 5,1 тисячі осіб, а середня зарплата продовжувала поступово зростати. Незважаючи на збільшення витрат на оплату праці державних службовців, результатів реформування держслужби досягнуто не було. 78,6% опитаних зазначили, що їх нинішня заробітна плата не відповідає адекватній винагороді за виконання професійних обов’язків та ініціативність.