У Державній службі зайнятості повідомили, що у нинішніх умовах воєнного стану Україна не планує впровадження чотириденного робочого тижня. Ринок праці адаптований до військових потреб, і робочий час може досягати 60 годин на тиждень.
Чотириденний робочий тиждень в Україні — не на часі
В умовах воєнного стану в Україні немає можливостей для переходу на чотириденний робочий тиждень, адже ринок праці сконцентрований на потребах оборони. На даний момент діє спеціальний закон, що регулює трудові відносини під час війни. У цей період святкові дні розглядаються як звичайні робочі, без підвищеної оплати та додаткових вихідних. Також можливе працевлаштування у вихідні дні без згоди профспілок, а максимальна тривалість робочого часу може досягати 60 годин на тиждень.
Водночас у мирний час питання впровадження скороченого робочого тижня є актуальним. Існують країни, як-от Ісландія, Німеччина, Бельгія, Велика Британія, Іспанія, Франція, Литва, Японія та ОАЕ, де вже реалізують подібні ініціативи. У липні Польща також почала експеримент з альтернативними моделями скороченого робочого часу.
В Україні чотириденний робочий тиждень наразі не закріплений у трудовому законодавстві, хоча можлива домовленість про неповний робочий час для окремих категорій працівників.
Ісландія на сьогодні є світовим лідером у впровадженні скороченого робочого тижня, оскільки приблизно 90% населення працює за гнучким графіком або за іншими полегшеними умовами.
У Німеччині за результами пілотного проекту 60% компаній перейшли на чотириденний робочий тиждень, при цьому 90-100% їхніх співробітників можуть працювати у такому режимі. У Бельгії дозволено працювати по 10 годин чотири дні на тиждень, що забезпечує виконання норми годин без втрати вихідного дня.
В Україні чотириденний робочий тиждень наразі не передбачений законодавством. Згідно з Кодексом законів про працю, стандартна тривалість робочого часу визначається на рівні 40 годин на тиждень. Зменшення робочого часу можливе для неповнолітніх, осіб з інвалідністю або за взаємною згодою працівника та роботодавця. Однак під час воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури робочий тиждень може подовжуватись до 60 годин.
Раніше повідомлялося, що у 2024 році фактична тривалість робочого тижня для працівників віком від 20 до 64 років у країнах ЄС складе в середньому 36,0 години, що є менше у порівнянні з 2014 роком, коли цей показник становив 37,0 години.